按劳动法2015保底工资多少

为什么东莞劳动法永远跟不上深圳劳动法

推荐答案 2015-03-13

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第1个回答 2015-07-20

劳动法没有对工资数额进行明确规定，但是在法律上各地方政府会根据当地经济情况制定最低工资标准，一般来说每年都会有变化，劳动者应当根据当地政府官方发布的本年度最低工资标准来衡量自己的工资情况，如果用人单位低于最低工资标准支付工资是违法的，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。
最低工资标准在不同地区的数额及计算方式均有不同，有的地区公布的最低工资数额是包括社会保险的（即所谓的税前）有的地区则不包括社会保险，是指劳动者拿到手的最低工资数额（即所谓的税后）

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