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元朝的人才举荐方式都有哪些?
如题所述
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推荐答案 2019-12-26
通过推荐征辟得官的多是汉人、南人,后来忽必烈设立御史台、行御史台,御史台的主要职能即使监察和举荐人才。翰林院也常有举荐人才之举。
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没有举行过科举考试的
元代
,是如何选拔
人才的?
答:
除此以外,元朝选官用人的制度,
还有非常实用的考试叫做贡授
。贡授的作用在当时已经超过了科举考试,考试的内容,主要是非常实用的官员日常工作内容,由此也可以看出蒙古人民的豪爽和真实。在贡授考试中,学生成绩比较优异的人却可以被授予官职。除此以外,人大选官的用人制度还有很多,比如说
推荐征召
,因...
元朝
科举制废立无常,其选官制度是什么
答:
殿试结果分右、左两榜公布;
元朝
以右为尊,蒙古人、色目人因此名列右榜,汉人、南人列左榜。名义上两榜的第一名都算状元,但只有右榜状元才算真有资格为官,左榜状元不受重视。一些汉人考生投诉,这和寻求优秀
人才
的原意相违背。不过朝中一名文官透露了实际的情况。他说:“皇帝是有心对汉民、南...
元朝
中大夫是什么意思
答:
元朝中大夫的选拔标准主要包括官吏出身、政治能力、才干和人品等方面
,是一种相对公平且有序的选拔机制。在元代,官员的选拔主要由三个环节组成:举荐、考核、任命。在这个过程中,元朝政府大力选拔人才,提倡民间的自由参选,在保证政治安定的前提下,让更多的有才干、品德高尚的人才走向官场,以促进国家的...
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