• 所有问题

    • 请问辞工了公司不给工龄奖，合法吗

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2016-01-06
    如果员工因个人原因提出辞职，法律并未规定用人单位要承担支付经济补偿金的义务；
    如果员工以用人单位存在劳动法违法行为被迫提出解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿金。追问

    请问工龄奖也包括在内吗

    追答

    应叫工作年限补偿金。

    追问

    那就是没有的是吗

    追答

    抱歉了，个人原因辞职是没有法律依据要求补偿赔偿金的。

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2016-01-06
    不合法。找劳动局。
    第2个回答  2016-01-06
    不合法追问

    为什么不合法呢

    有什么好的办法解决吗

    相似回答
    劳动合同到期辞工有工龄奖吗答：辞工后没有工龄奖，工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励，一般是发放给在职员工的。劳动合同到期被单位辞退的，可以要求单位支付经济补偿金。【法律依据】《劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
    ...双休加班按平常加班算,职务补贴和工龄奖都没有了,是不是合法的...答：只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解...
    我辞工一个月,辞工这个月有全勤奖和工玲奖吗答：如果你是正常流程离职，而且公司已经审批，而且你最后一个月的考勤是满勤的话，那么你的全勤奖和工龄奖应该都是有的，这个是不会给你扣除的。但是如果你最后一个月的考勤有迟到，或者是早退情况的话，那么就不会再有了。具体的就要看你最后一个月的考勤情况了。
    大家正在搜
    打了辞职报告公司不发工龄奖公司没有工龄奖合法吗员工工龄奖离职可以不给吗辞职了还有工龄奖吗工龄奖辞工那个月有加吗员工辞工本月工龄奖怎么算员工辞职工龄奖照发吗公司取消员工工龄奖正常辞工有没有工龄奖
    相关问题
    员工离职，公司工龄奖不发违返劳动法吗
    今天辞工明天走单位不给我工资合法吗
    4月15该发工龄奖了,公司没有发也没说取消,现在5月底了,我...
    做保洁7年辞职一天工龄奖就没有了,怎么办？
    在厂上班十年，因为听力影响，公司辞职了我，工资发了，工龄奖也...
    公司有工龄奖的福利，工龄奖按月算但是发是每年过完年第二个月发...
    最近厂部辞职的人比较多，领导要我写个通知，关于年度内辞职的员...
    半个月中暑两次，现身体很不好无法继续工作！上半年的工龄奖拖着...