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我在厂里做了一个多月由于不想继续做下去了就跟厂里领导提出辞职,但是厂里说按厂规来做,厂规的规定一年
方可辞职,这样对吗,我该怎么办
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其他回答
第1个回答 2013-10-15
你的问题能不能不要重复问啊。已经问了两三篇了。已经解答了,你还那么纠结。厂规不能违反法律规定,你要依据的是法律,而不是那违反法律的厂规。
一、法律没有规定劳动者辞职必须由公司批准才能离开,提早告之辞职,即可到期离开,具体操作可以参照第二点。
二、如果试用期内,提前三天通知用人单位即可以;试用期后,提前一个月通知。
三、通知方式可以通过手机短信等,建议最后通过邮寄书面通知给公司地址,收件人写法定代表人,或人事部负责人等。
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...
不想
干了,向厂里交
了辞职
报告都两
个月了,厂里说
没人不让我走。怎么...
答:
员工
辞职,
只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
在工厂做
普工
做了一个月
啦
,不想继续做下去
啦
,我就辞职
啦
,领导说
一个...
答:
可以在
离职
后60天内提起劳动仲裁。
进
了一个厂里
工作
了一个月
零几天 现在属于试用期吧? 现在
不想做了
要...
答:
1、试用期是要通过约定的,有的试用期是
一个月,
有的三个月,所以,从时间上无法判断是否在试用期的!2、劳动合同法的规定
,一个月
内必须签订劳动合同,你一个月零几天没有签订劳动合同,单位已经违反了劳动合同法的规定!你完全可以直接走人!3、解决办法:一是通过劳动监察大队投诉 ,劳动监察大...
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