我在一个工厂上班，试用期为三个月我做了一个多月辞职，厂领导说试用期辞职要一个月说是厂里的规定

Question

本厂是计件的，我在里面做维修，但是经常拿不到机修，吃住还要扣三四百，我找领导谈过几次但问题得不到解决，于是我就提出辞职领导说试用期辞职要一个月说是厂里的规定，请问这个规定是否违反劳动法

Answer 1

已经违反劳动法了 劳动法有 试用期内辞职3日就可以辞工了 正式期的话要一个月之前提交辞职 管他什么厂里的规定 有本事他别走 你打电话去劳动局去 劳动局里的人最喜欢这个了 有钱拿啊 哇哈哈 当然啦你不想打电话去劳动局 那你在他发完工资后直接走人 (叫自离) 不用理其它的 没关系滴 谁叫他已经违法了劳动法

Answer 2

违反了，在试用期内你可以随时提出辞职，除非你和厂里签过合同，上面明确说明试用期辞职要提前一个月。

Answer 3

没有，你不用承担任何的法律责任。别被领导吓住了。你才是受害者啊

Answer 4

想辞职就辞职了~不给辞职就去劳动局说下~劳动局给个说明给你~看他给不给辞职！