有急事可以马上在深圳龙华富士康离职就走人吗?

如题所述

不可以,劳动者如果离职,需要依法提前申请,如果因未提前申请离职或未完成交接工作给用人单位造成损失了,劳动者要承担赔偿责任。

根据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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第1个回答  2016-05-03
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