我与公司签的劳动合同表明了是计件工资，但是现在他叫我计时，这样合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

不合理。
除非你同意，否则应按合同执行。追问

我不想计时然后想辞职，但是他说要一个月。但是接下来的一个月还是要计时，我该怎么办。

追答

先跟单位讲，如果他不马上批准你辞职，就要按合同执行，否则你会到劳动局告他，说他不按合同办事，要求立即解除合同，并按计件给你算工资。
如果单位不同意，你就去告吧。