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    • 劳动合同中变更工作岗位要签协议吗

    如题所述

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    推荐答案   推荐于2019-01-31
    劳动合同中变更工作岗位，应与员工签订书面协议的。《劳动合同法》
    第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2008-09-08
    如果变更后的岗位比之前的要高一级以上的话,就要签协议了,基本工资要更改
    第2个回答  推荐于2016-10-11
    根据劳动合同的规定，劳动合同的订立、变更、解除均需要以书面方式。变更工作岗位属于劳动合同的重大变更事项，应当按规定订立补充协议或变更相应条款，以明确双方权利义务，防止出现争议。本回答被提问者采纳
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