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国企校招三年后会转劳务派遣吗
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第1个回答 2022-12-11
国企校招三年后会转劳务派遣吗三年后不会转劳务派遣。国企校招是国企单位直接与劳动者签订劳动合同三年后不会转劳务派遣。
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校园招聘
,却成为了
劳务派遣
人员,大学生有哪些需要注意的?_百度...
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校园招聘
也是有可能是
劳务派遣
人员的,不过只是作为一个过渡。当碰到这样的情况,那最好咨询一下企业的人事部门和学校的师兄师姐,了解具体的情况。如果待遇上没有区别,并且企业承诺后面可以转正重新签订合同,那就没有关系。但是,如果真的招聘的是普通的劳务派遣人员,那么最好的选择放弃这份工作,继续去...
二本应届生进
国企
是不是
劳务派遣
答:
不是。
国企
的招聘方式和用人制度比较严格,需要经过面试、考试等多轮筛选,最终录用的人员会签订正式的劳动合同,并按照国家规定缴纳社会保险等。因此,并不是所有进入国企的应届生都是
劳务派遣
,具体情况还需根据国企的用工情况和用人制度来具体分析。
国家电投应届毕业生
校招
属于
劳务派遣吗
?
答:
国家电投应届毕业生
校招
并不一定属于
劳务派遣
。具体招聘形式取决于公司的需求和招聘政策。劳务派遣是一种特殊的招聘和用人相分离的用人模式,其特点是劳动力的使用与管理以及关系相分离。而在国家电投的
校园招聘
中,公司可能会直接招聘应届毕业生作为正式员工,也可能采取其他形式的招聘方式。因此,要确定国家...
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