法律分析:兼职通常指的是非全日制工作,根据相关法律规定,每天的工作时间不应超过8小时。具体法律规定如下:《劳动合同法》第68条规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。第69条规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或多个用人单位签订劳动合同,但后签订的合同不得影响先前的合同履行。第70条规定,非全日制用工双方不得约定试用期。第71条规定,任何一方都可以随时通知对方终止用工,终止用工时,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。第72条规定,非全日制用工的小时计酬标准不得低于当地政府规定的最低小时工资标准,且劳动报酬的支付周期最长不得超过15天。
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