上班时间为9小时的劳动合同合法吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：目前，存在关于每日工作9小时劳动合同的合法性争议。依据《中华人民共和国劳动法》，标准工作时间制度要求每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。因此，每日工作9小时可能违反劳动法的规定。
2. 法律依据：
- 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
- 《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第三条规定：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”
- 《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第五条规定：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”