离职是不是应该立马结清工资

Question

如题所述

Answer 1

离职是不是应该立马结清工资
是的，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主应当在员工离职时立即结清工资。这是因为员工在离职后还有权获得其应得的工资，这是法律规定的。
在员工离职时，雇主应当立即结清员工的工资。这是因为员工有权获得其应得的工资，并且雇主应当遵守法律规定。如果雇主未能立即结清工资，员工可以向劳动部门投诉，劳动部门将会采取相应的措施来保护员工的权益。
此外，如果雇主未能立即结清工资，这也可能会导致员工对雇主的不满和抱怨，从而影响公司的声誉和形象。因此，为了维护员工的权益和公司的声誉，雇主应当在员工离职时立即结清工资。
综上所述：
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主应当在员工离职时立即结清工资。这是因为员工有权获得其应得的工资，并且雇主应当遵守法律规定。如果雇主未能立即结清工资，员工可以向劳动部门投诉，劳动部门将会采取相应的措施来保护员工的权益。因此，为了维护员工的权益和公司的声誉，雇主应当在员工离职时立即结清工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”