教师绩效工资怎么算

Question

如题所述

Answer 1

该职位绩效工资的算法如下：
教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资，是学期和学年奖金，只能占工资的10%左右，不具有终身制，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
教师绩效工资的计算，通常基于多个因素，不同职称的教师，其绩效工资的基础标准可能不同。如，高级职称的教师可能享有更高的绩效工资标准。