三一重能风电运维法定节假日有无加班费

如题所述

这取决于这么几个问题

    企业是否为岗位申请了不定时工作时制,如果是。那么就没有。

    企业是否为岗位申请了综合工时制,如果是,并严格执行,那么也没有了。

    节假日是按照加班算还是按照值班算。如果是值班,那也就没有了。

    以上几种如果都没有,那么就是加班,而且是

    周末加班200%,节假日300%

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