如果在医院上班，在期间去进修，进修时签合同要干满一年，如果不满一年要三倍工资赔偿。这个要赔偿吗？

Question

如果在医院上班，在期间去进修，进修时签合同要干满一年，如果不满一年要三倍工资赔偿。这个要赔偿吗？在期间六个月医院每个月工资2000.现在要辞职，医院要叫赔偿三赔的工资36900.他们这种做法合理吗？

Answer 1

这肯定要赔的，契约，就是医院投资了你进修，你进修了，就必须按合同实行，

Answer 2

劳动合同的违约金约定，按照合同法规定，上限不能超过合同标的的20%。也就是说半年工资是12000元，违约金只能保持在2400元及以内，超过这个数额可以起诉到法院请求废除原合同条款

Answer 3

劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

Answer 4

当初就想糊弄别人是吧！