在工作中受伤，工伤申请的程序是什么样的？

Question

如题所述

Answer 1

工伤鉴定的过程有三个步骤，分别是工伤认定、劳动能力鉴定和工伤职工应享受的待遇及补救方式。工伤确认申请可以由用人单位提出，也可以由工伤职工或其直系亲属、工会组织提出。申请的顺序因人而异。用人单位应当自事故发生之日或者职业病诊断、鉴定之日起30日内提出。特殊情况下，经劳动保障部门同意，可以适当延长。选聘单位不按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织正好可以提出。

但自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过1年。劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，按照职业病防治法的规定，在单位发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如有特殊情况，经社会保险行政部门批准，可适当延长申请时限。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属及职工所在单位。发生工伤或者职业病的，用人单位应当自工伤发生之日或者职业病诊断之日起30日内向当地劳动保障行政部门报告。单位选择和聘用人员不按规定申报，工伤职工或其亲属、工会组织在1年内，也可以直接向劳动部门提出工伤确认申请。

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Answer 2

正常的程序就是你先保留自己受伤的证据，然后提交书面申请，最后经过一系列的流程，该有的赔偿都会打到你的账户上面。

Answer 3

一定要带上自己的身份证，户口本，应该拿上医院出具的证明，之后去公司所在的工商部门办理业务，应该去咨询劳务科。

Answer 4

首先要向有关部门提交工伤认定，然后会对提交的资料进行核实，最后在对工伤结果进行判定。