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如果我提前一个月辞职,但因为酒店不批,还说现在没有招到人,等招到人才可以走。这样我该怎么办呢?
当时我进酒店时并没有什么填写劳动合同书,这是填了一张个人资料的表格。而且我交了辞职书后不久也有几个人过来面试,后来不知到什么原因被酒店拒绝了。。。
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其他回答
第1个回答 2008-07-31
如果你不在乎少几天工资的话,可以发了工资就走人(一般公司都是压后几天发工资的。但是如果你觉得和酒店有了感情,就不要这样,道义上感觉不是很妥,但是法律不会约束你的。
第2个回答 2008-07-31
一般大点的酒店都会在你入职时说明,你将来离职之前多长时间就要通知酒店,以便招人,如果你的酒店说的是提前一个月,它就没有理由不让你走
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...
辞职一个月
我就要走
,因为没招到人,
所以一直跟
我说
在等一两天。_百度...
答:
按你的表述,如果已经提前30天书面通知,则到时候可以
离职
。但应该注意做好交接,不要给用人单位造成损失。一般而言,用人单位无权扣发劳动者的劳动报酬,拒不支付的可以致电当地劳动监察机关协助解决。也可以自己申请劳动仲裁。
...答应我让我走 可是
一个月
过后
说人还没有招到,招到
再走吧,我该怎么...
答:
所以一个月一般都没什么问题。
如果一个月
没
招到人,
你直接走人就可以啊,人员,对你更没有什么束缚
,没有
什么可以控制你的。如果你交了押金之类的,怕拿不回来,那恭喜你
,因为
法律不允许收押金,所以你只要告到仲裁部门,就完全没有问题拿回来。如果你怕的是工资拿不到,估计你要是想要
辞职,
上个...
请问,我的辞工书快到
一个月,
老板
不批,
而且
说招到人才能走,
我怎么...
答:
晓之以情,动之以理。你
可以说
一些他不能拒绝的借口,比如家人需要照顾。也可以很直白的说,你找到了更好的工作,不能因为他
招不到人,
就把你耗在这里啊。如果一年五年甚是更长时间呢?你应该让他看到你很着急,天天找他签字,哪天他嫌烦了肯定会给你签字的。如果你实在等不了,就直接发了工资走...
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