是口头提出的，如果你有证据证明你确实是提出来了，也一样是可以的。另外，一般来讲，需要工作的人，对于已经辞职的人员不会恶意去留，会尽快招人替换，避免耽误工作。所以一个月一般都没什么问题。如果一个月没招到人，你直接走人就可以啊，人员，对你更没有什么束缚，没有什么可以控制你的。如果你交了押金之类的，怕拿不回来，那恭喜你，因为法律不允许收押金，所以你只要告到仲裁部门，就完全没有问题拿回来。如果你怕的是工资拿不到，估计你要是想要辞职，上个月的也拿到了，剩下的不多，你直接走也没关系的。劳动法对于劳动者还是比较宽松的。你也可以先到当地的仲裁部门（劳动）。
追问我们经理因为和我吵了一架，我说我不想干了，她说让我下个月走，我这不是干了差不多一个月了，到时间了说招到人才能放我走，我实在是不想干了，可是又不想难为经理，我该怎么做，纠结中
压了接近一个月的工资呢