一个月能休几天病假

Question

如题所述

Answer 1

1、请病假可以按国家规定来请的。 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 3、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

Answer 2

这个没有规定，首先请病假需要有正规医院的病假单，交给单位，根据你在这个单位工作的长短，单位给你规定的医疗期，在医疗期以内，单位给你一定的病假工资，但是超过医疗期，单位可以辞退你的。本回答被网友采纳

Answer 3

关于带薪病假主要看单位自行是怎么规定的，按照国家是没有这项规定的，除了妇女生孩子和婚假外，但是这此假中只发放按照基本工资发的，国家劳动法是每个月最少有一天或四天的假，这假中没有工资发也不会被扣工资，但是必须这假是由单位自行去规定怎么放了。

Answer 4

1 你必须经过医生确诊。
2 你得病情确实达到开具诊断书的情况下。
3 如果没有的话，医生是不会给你开的。涡可以， 希望能帮到你。