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试用期提前三天离职了,三天后办理离职手续,该交接的都交接了,就差
试用期提前三天离职了,三天后办理离职手续,该交接的都交接了,就差领导签字了,公司大,打电话找领导签字领导搪塞,我是否可以不找领导签字,直接找人事办离职,并要求出具离职证明。
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推荐答案 2017-02-24
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其他回答
第1个回答 2017-02-24
可以办理
相似回答
试用期离职
一定要等
三天
吗
答:
一般试用期辞职要再干三天。
试用期辞职提前
3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕
后办理离职手续
即可。当事人需要
提前3天
递交手签辞职报告给直接领导,领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案。交接工作完毕,公司离职流程结束,到人事部
办理离职手续,
核算薪资,领取离职资料。劳动者试用期内...
试用期
期间
提前三天
提
离职,离职手续
能不能在第
三天办理
...
答:
作为
试用期
员工,如果需要离职,通常情况下只要口头通知领导以及人事部,就可以在3天内
办理交接手续,三天
就可以收拾自己的个人物品
办理离职手续
走人了。当然,有些公司可能会对试用期员工有些具体的要求,比如工资方面的计算,比如培训费用等,但是这都不影响员工在3天内离职。因为这是劳动法规定的。而对于...
试用期提前3天辞职
还要待满
三天
吗
答:
法律分析:
试用期辞职提前
3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕
后办理离职手续
即可。具体辞职流程如下:1、
提前3天
递交手签辞职报告给直接领导;2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;3、试用期若交社保、公积金的,需办理停保、公积金封存等
手续,
办理结束后和离职证明等整理成离...
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三天回门是第三天还是三天后
不交接就离职的后果
三天后是指第三天还是第四天
过三天和三天后
推迟三天和推迟三天后有什么区别
推迟三天和三天后数学
三天后是第几天
一般说三天后是第几天
三天后是从哪天算
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填了入职手续,未签合同,试用期提前3天告知离职,办了工作交接...
试用期提前三天离职,我周五提出离职,那下周一就可以走人了吗?...
试用期提前三天离职,这三天不去上班会怎样