老板要求员工签订春节期间保证不离职协议合法吗

Question

如题所述

Answer 1

　　劳动者有依法离职的权利，协议侵犯了劳动者的由法律赋予的权利，协议无效，不具有法律效力。
　　相关法律规定：《中华人民共和国合同法》
　　第五十二条　有下列情形之一的，合同无效：
　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
　　（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
　　（三）以合法形式掩盖非法目的；
　　（四）损害社会公共利益；
　　（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

Answer 2

这当然是不合法的。
但是如果双方确实协商一致，也不是不可以 。本回答被网友采纳