我请假9天，其中两天是休息日，我工资这两天应该要算工资的吗？

Question

我上月17号请假回去到26号上班，刚进厂时谈好每月我有4天休息日的，我请假9天中有两天是休息日，那我两天的休息日工资是不是要算给我，就算不算工资那休息日是不是应该补我两天。我月薪2000，每周日休息，按28天算，那我工资应该是多少呢，麻烦帮我算下，谢谢！

Answer 1

每月我有4天休息日,一年365天，减去52天是313，除以12个月的26，即每周工作26天。
月薪2000除以26得76.92，乘以工作天数即时月工资。
请假9天，其中两天是休息日即工作日请假天数为7天，76.92*（26-7）=1461.48追问

可是我跟老板谈，老板说连续请假只算请假不能算是休息，因为没上班所以休息日也不能算。那我该怎么讲啊，我能要求补回两天休息日吗？

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Answer 2

你的工资已2000计算的话如果你就因该2000/31天*（31-4天休息-7天请假）=1240左右

Answer 3

你工资还是2000，请假中间休息日也属于请假范围