在学校做门卫7年后无故辞退想知道有什么赔偿

Question

我52岁去本地一所高中做门卫，七年后说要辞退我，我并没有到退休年龄呢，并且在校任职期间没有签订劳动合同，现在学校给我2000块钱赔偿，请问，我这种情况应该得到什么样的赔偿？？谢谢了

Answer 1

有签订过任何形式的书面协议或合同吗？要看一下如何约定的。
如果什么都没签订，可以要求解除劳动关系的经济补偿金，7+1个月的工资。
很遗憾未签订劳动合同已超过诉讼时效（1年），不能被支持二倍工资差额了。追问

我没有签订合同像我这样的情况还是可以要求7+1月的工资吗？可是学校说我当初已经过了年龄岁数，不给那种赔偿。请求你们帮助我

追答

记得你说还没到退休年龄，因此推测你是男性。男性60岁才达到退休年龄，所以应该获得补偿。

追问

是的，我是男性，那么学校说的说法不对了是吗？可是学校不给赔偿，只给2000块钱，我要是走法律程序，没有合同，没有证据，会得到保护吗