怎样回答面试提问：如果你这次面试失败，你觉得失败原因在哪里？

Question

如题所述

Answer 1

1、对企业一无所知。
2、自以为是，对于一些大学生而言，并非找不到任何工作，而是由于对工作的期望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。
3、应聘太盲目，不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么，只会从字面上去理解。人事主管告诫说，如果对职位不明白可以询问用人单位，不要单从字面上去片面理解，这样很可能会错过一个好机会。
4、不愿到基层去吃苦，大学生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立刻进入角色。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年，有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丢掉了很好的工作。
5、独立性欠缺，许多大学生在学习中只知死啃书本，没有足够的社会实践，每次应聘都要父母参与求职，自己则缺乏主见。

Answer 2

回答面试问题的基本原则是围绕着未来的工作谈，比如你具备的能力，可能你的能力很多但是你要拣着那些跟工作有关的说。失败原因很多，具体问题具体分析，一般就是能力与工作性质不相匹配。你自己琢磨着说就行，多面试几次你就总结出经验来了。别人说的都是猜测，只有自己才能找到自己失败的原因。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

首先是自己准备的不充分，其次在临场的发挥的时候是不是又紧张呢。最后，回答的时候，还要注意自己的技巧。

Answer 4

看自已啦