计时工春节有三倍工资吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：对于小时工在春节期间的工资问题，根据我国法律规定，只要是劳动关系，劳动者在法定节假日加班时，雇主应当支付给劳动者三倍工资的加班费。
2. 具体来说，国家法定节假日工资三倍工资的计算方式是：如果劳动者在国家法定节假日加班，雇主需要额外支付给劳动者300%的工资作为加班费，这300%的工资是指额外的加班费，不包括原本应该支付的那一倍工资。换言之，法定节假日视为劳动者出勤，无论劳动者是否实际工作，都应该正常计算其应得的一倍工资。
3. 法律依据是我国《劳动法》第四十四条，该条款规定了用人单位在特定情形下应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。这些情形包括：
- 安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
- 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
综上所述，小时工在春节期间加班应当获得三倍工资，这一规定是保护劳动者权益的重要法律条款。