辞职报告到底应该交给谁？部门主管？人力资源部？还是直接交给总经理？

Question

人事部同意辞职，但领导不批，够了一个月后人事部也不给批了该怎么办

Answer 1

这就是传统人力资源管理的弊端，如果是智能人力资源系统就不会出现这个问题，系统里会设置各自的权限和功能，各司其职。

Answer 2

劳动法规定，不是特殊的保密性工作，书面提出申请辞职一个月后必须获准离职，就算到了法庭也是以劳动法为主。

Answer 3

如果你一个月前已提交书面辞职报告给人事部门，他们也确认收到了，那么不论批不批，一个月后都应该按照正常程序给你办理离职证明，不然就违反劳动法了。