试用期已满，但是未写转正申请。算是正式员工吗？工资应该按正式员工的标准发吗？

Question

如题所述

Answer 1

试用期满了，应该按照正式工的员工发工资。不管写没写转正申请。毕竟按照了合同的话，他试用期满了，如果不满意应该把你辞退，既然没有辞退你，那就是应该按照正式员工的工资发。

Answer 2

试用期满了，就要写转正申请，通过了公式就会给你转正，如果不申请的话就还是实习期，这叫延长实习期，就不是正式员工，所以实习期满了，就要及时向上级领导递交转正申请，不要拖，这是关乎你工资的事。