有的公司没有招聘需求，求职网站却全年365天挂着招聘岗位，这是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

找工作并不是一蹴而就的事情，它可能需要一个比较长的过程。因为不是当你需要的时候适合的工作岗位就一定会出现在招聘网站上，所以人们待业期间可能会每天刷招聘信息。当人们每天刷新招聘网站找工作时候，可能会发现一些比较眼熟的岗位以及招聘企业 ，有些公司似乎永远都在招聘同样的岗位，而当我们投递简历之后却从来都不会接到面试电话。之所以有些公司全年365天都在招聘网站挂着招聘岗位，可能因为他们和招聘网站签订了长期合同，在没有招聘需求的时候网站也会帮公司更新信息；另外，个别公司之所以常年挂着招聘岗位可能因为人才需求量确实很大，人员流动性更大。

应聘者如何辨别一家公司是否有招聘需求？

如果应聘者在一家网站上刷到一个自己感兴趣的岗位，先不要急着投简历，点开公司主页浏览一下基本信息，在确定这家公司靠谱的前一下再看看公司人事是否在不同日期发布了相同岗位。如果重复岗位过多说明他们没有招聘需求，是网站代劳做的更新工作，也有可能因为公司制度不完善，导致人员流动性过高。

应聘者要避免自己成为人事招聘KPI

有些公司并没有招聘需求，但仍然会每天发布岗位招聘信息，也会打电话邀请应聘者前来面试。然而，当应聘者到达公司面试完成后才发现，这可能是一个骗局，自己无意中成为了人事经理的KPI 并且帮助他完成了业绩。这也警示人们，为了节约时间和精力需要淘汰掉一些错误的机会，在收到面试邀请的时候一定要谨慎赴约。

如果应聘者真的不想错失好机会，可以试着投一下简历。接到面试电话后需要先咨询一下应聘岗位以及公司的基本信息，然后再决定是否参加面试。

Answer 2

第一种情况是，公司买招聘服务的期限是某个周期，所以才挂在网上。或者是公司有人力资源池，能够随时收纳优秀的人才。

Answer 3

可能是因为公司的信息被他人窃取了，或者是之前发布的招聘信息没有取消，所以会一直挂着招聘需求。

Answer 4

这是因为很多公司一直都处于求贤若渴的阶段，所以一直都会有正在招聘的岗位。