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岗位职责和工作描述有什么区别?
如题所述
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推荐答案 2020-05-04
岗位职责是对某一工作部门或个人的工作任务、责任与权限所作的统一规定。
岗位描述就是给工作画像,是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。
其主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能,工作对个性的要求。描述的对象是工作本身,而与从事这项工作的人无关。便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准,让员工有一个可遵循的原则。
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答:
岗位职责是对某一工作部门或个人的工作任务、责任与权限所作的统一规定
。
岗位描述就是给工作画像
,是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。其主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能,工作对个性的要求。描述的对象是工作本身,而与从事这项工作的人无关。便于员工理解职位所要求的...
岗位职责和工作
内容
的区别
答:
3、对应的人群不同
。岗位职责是管理者制定出来的,岗位工作内容是让员工遵守的。
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内容
有什么区别?
答:
岗位职责它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围
,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级等性质所组成,必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一,由授权...
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