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在公司上班拿不到工资找劳动局仲裁可靠还是总工会如果不想惹怒公司领导还有什么办法逼公司把工资拿到
如题所述
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推荐答案 2012-03-21
1、总工会只有协调权:如果想有力度,最好是先向劳动监察投诉,投诉无效再提起劳动仲裁 。在找劳动监察投诉或提起劳动仲裁的同时,可以找总工会帮你协调,这两个可以并行。
2、如果不想惹怒公司领导:就找工会协商吧。或者匿名找劳动监察投诉,但匿名投诉效果不会太明显、处理不会太快。
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第1个回答 2012-03-30
想要要回工资的话,可以先和公司领导协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
相似回答
无赖老板拖欠
工资不
给,除了
劳动局还有
没有其他办法
答:
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
公司
拖欠
工资不
发怎么办
答:
1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请
劳动仲裁
,申请仲裁的时效期间为一年。2、
在企业
拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,除了上述方式外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。二、公司不发工资的法律责任 根据上述的劳动法规定看来,
如果公司
无故克扣和拖欠...
拖欠
工资不
发怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起
劳动仲裁
。老板拖欠工资是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
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