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淮安富士康工资怎么算
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推荐答案 2014-10-31
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现在
淮安富士康怎么样
啊?
工资
待遇什么的!
答:
普工,
刚进厂头六个月资位为预员一,底薪为1550元;六个月后转正为员一,底薪为1750元.大概需2-3年才能升到员二
。员三一般是线长,师一一般是带班组长。加班:普工现在的加班时间算是很高,能达80小时,有些忙的部门,会超80小时。当然,淡季的时候估计加班会缩水到48小时。现在淮安富士康急缺人...
...
富士康
那边有没有招暑期工啊?有的话,
薪资待遇怎么
样?知情人士透露...
答:
富士康
正在想内陆发展,很多地方都需要招大量普工(你打暑假工的话也只能应聘普工)
工资
待遇不会低于当地的政府部门规定的最低
薪资
标准.加班都是按劳动法结算加班费.平时加班=1.5*时薪,周末加班=2*时薪;法定加班=3*时薪..时薪=月底薪/(21.75*8时).对学生来讲我想待遇是相当丰厚的.因为我也是学生...
...
淮安富士康
,请问那边的
薪资待遇
及工作环境
怎么样
?
答:
具体员工等级Y1-Y4各层次收入是什么水平不很清楚,基层管理人员等级S1的正常是3000左右,S2大概是在3300以上,招干部的时候,专科进去基本是S1,本科和有工作经历的进去的基本是从S2开始,但
富士康
招工人很多,招管理的还是很少的,
大家正在搜
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