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外包工离职要提前几天申请
外包工离职要提前几天申请
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推荐答案 2021-03-02
正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。
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第1个回答 2018-01-09
如果外包工签订劳务派遣合同的,那么必须在用人单位申请辞职,提前30天申请辞职,按规定办理离职手续,才能拿到劳务派遣公司的离职证明。
本回答被网友采纳
第2个回答 2021-01-15
离职前应该提前几天提出申请呢?要分这三种情况
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外包工
可以随时
辞职
吗?
答:
外包工以及劳动派遣的员工也是需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位
,如果员工在试用期内办理辞职手续则需要提前三天通知到用人单位,如果因为员工擅自离职造成的损失也是需要劳动者来承担,如果是用人单位要解除劳动合同的话就需要支付一定的经济赔偿金。一、外包工可以随时辞职吗?《中华人民共和国劳动合同...
外包工辞职
最快
几天
可以走人
答:
3. 在试用期内,
外包工辞职只需提前3天通知用人单位
,即可办理离职手续。
外包员工离职要提前多久
答:
法律分析:劳动者辞职,
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中...
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