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    • 碰到不能为员工着想的领导怎么办

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    推荐答案   2017-12-07
    应该说大部分的领导都是只会锦上添花的，不会说雪中送炭，不会说主动的去帮下属
    获得什么好处的，所以说不用太纠结，但是，要是领导一点都不为员工着想的话，那就没有必要在这个领导手下做了。
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    第1个回答  2021-02-09

    碰到一个能力不强的领导不一定是坏事

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    ...着想,不会去解决问题,自身利益也不受保护,怎么样把他搞下台?_百度...答：看你描述的情况说明你的牢骚很多，不满也很多，如果领导不称职，做员工的不要在背后搞一些小动作，可以向更上级反映问题，职务的任免不能搞阴谋。
    ~对于不可理喻,是非不分,从不为员工着想,挑弄是非,面对老总像条狗,面 ...答：楼主心态一定要比他还平稳，你越跟他来劲，只会自己吃亏，最好的办法就是不予理睬。做好自己的本职工作最重要了。就当看一场戏而已，他只是个唱戏的主角，他乐此不疲的演着，你干嘛不好好看呢。
    领导很嚣张,从来不考虑为下属着想,该怎么办?答：只要坚持定期向强势领导提交工作总结。有些人的领导风格很强，这是由自己的性格决定的，所以这一点要明确区分。如果领导本身就有这样的性格，那么你需要习惯，因为领导一时半会儿是不可能改变这样的性格的。3.如果空降的干部来到一个新的部门，当她没有权力基础的时候，那么很多人会在这个时候选择强势的...
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