怎样整治上班迟到的人

如题所述

推荐答案 2012-03-09

呵呵，老夫传你几招，看好用不？
1，“法无明文不为罪”。国有国法，家有家规，店有店章。想搞好管理，你得有相应的管理制度，那就是法。无论是谁违反了制度，该奖就奖，该罚就罚，对事不对人。
2，向上级建议，购买电子狗，人人上班打卡，可解决上下班的考勤问题。注意：
（1）必须是在建立制度文字以后，才能实施打卡制度；
（2）制度要经过全体员工讨论，最后报公司领导确定。你要相信绝大多数员工会遵守并且支持制度建设的，因为谁都希望在公平、公正的环境下工作；
2，明确宣布劳动纪律及奖惩制度：
（1）明确制定者（制定制度）、执法者（记考勤）、执行者（月底扣工资）；
（2）一定要取得上级和绝大多数员工的支持，少数人就孤立了。如果有异议就会激起众怒的；
3，你放心，无论后台多硬的人，那后台也不会一味地偏向经常违反劳动纪律的人。那是给他脸上抹黑！
4，看来你是个小头头，但太年轻了！过去的事情，如果你没有制度，那就不能怨任何人，怨自己吧。上司没怨你就算便宜，怎能整治别人？如果是管理者，凡出台规章制度条例等，都不要针对某一个人，千万不要存着“整治”谁的想法。
5，作为管理者，心胸要宽，眼界要新，志向要大，手段要高，将来才有发展的空间。

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其他回答

第1个回答 2012-03-09

你可以把他手机上的时间调快就可以啦刚好跳快的时间和迟到的时间一样就可以啦呵呵像他这样的人也属于没有时间观念最好就是让他从心底改过来可以开一次班会或者什么会议让迟到的他向全体人员保证不迟到再有就是他不来不上班不工作然他心里过不去以上办法不行的话就开除吧留也没有用追问

拿别人的手机貌似不容易吧，而且她还跟她男朋友同居~很快就知道时间快了

追答

女生啊恋爱中的女生就是这样不过上班守时是必须的你可以每天在上班的钱20分钟给他打电话或者发信息时间一长就会养成一个习惯这样也许会好点你要是真心为她好的话就看你的耐心了呵呵

第2个回答 2012-03-09

惩罚，谁迟到了就罚他在全公司人员面前做一些简单的运动，不要过火就好，看起来很和善的那种。比如打扫卫生，给每位员工倒水等等

第3个回答 2012-03-09

规定早晨打扫卫生，从上班开始到打扫结束！她赶不上就等于偷懒，无论她是不是真心迟到，大家都会认为她是故意偷懒。然后她不在，别人帮她倒了垃圾、擦了桌子，大家就都会恨她、冷落她、不待见她。她自己也会不自在。