先说老板
（国企的老板是
国家干部，轻松上岗，亏损盈利对他来说不是问题，顶多调整岗位）
（私企的老板是个人，血汗钱上岗，亏损盈利对他来说是个大问题，问题大得可以赔上性命）
国家企业，利润多是国家的，分给个人也轻松。
国家企业，利润亏损，有国家拨款来补助。
私人企业。利润多是老板的。分给个人不轻松。
私人企业，利润亏损，是老板自己一个人负责。
所以他有了利润是不能轻易分出去的，
1，好天要打好
下雨天的柴。
万一亏损的时候，他还得给员工出薪金。（国企是国家拨款）
那怕老板已经是山穷水尽，去跳楼也要把薪金“死”出来。
但是国企就一张报告就把钱给申请到手了。
2，企业进一步发展的时候，也是要老板自己掏腰包。（国企是国家拨款）
然后说的是员工。
国企的员工拿的是好饭碗。
只要不违反
规章制度，听上级的话，就平安的渡过每一天，
裁员只是偶尔响应国家的安排。
私企的员工拿的是或许今天有明天无的饭碗，
只要不完不成老板订的任务，说不定明天就要努力的找工作。
裁员是家常便饭。