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当领导当着很多人的面骂你,而且话很难听。你是选择忍气吞声还是选择 和 领导开干?
如题所述
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推荐答案 2016-07-08
忍气吞声吧,要不怎么体现领导和员工的区别呢,也得给领导留几分面子
追问
没忍住 当场把领导揍了!
追答
好家伙 牛🐂
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其他回答
第1个回答 推荐于2018-03-01
看是因为什么了,如果是你本身的问题,那就道歉并吸取教训;如果不是你的问题,那就跟领导说清楚。不管是什么原因,都不能跟领导顶着干,对谁都没有好处,只能私下里跟他谈谈。
本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2019-10-15
肯定很生气,人都是有尊严的,看自己的处境吧,有机会把你的不满表达出来吧!如果领导就那样的人,说明他也不是什么值得尊重的人…
第3个回答 2016-07-08
你确实做错?还有你在乎现在的工作?
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作为员工是如果
做
错事了。
领导
在公共场所
当着
10几个外人,20个同事面前...
答:
如果不方便,那就只有主动适应领导的风格了(尽管他的做法几近野蛮!)我们也得忍啊!下次精心些,不要给他批评的机会!这次,我们还是要事后主动和他沟通,大胆地承认自己的过错并致歉,同时,也要向明白地表示出你对他不恰当批评方法的真实感受,让他认识到这种做法确实太过分!也就是有效地
和领导
沟通...
被老板当全公司
面骂,
特别严重
的,
主要原因是
领导
的问题,没有问原因就...
答:
老板
骂你,
如果真的是你的错,那么改正,如果骂得难听了,跟老板好好讲讲理,告诉他不要骂人,不要侮辱我的人格。如果是老板故意找事儿,那就告诉你老板:不是我的错,你不要骂人,再骂人我要你好看。给你工作的时候
当你是
老板,不给你工作的时候你什么都不是。当打工人遇到被
领导
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还是忍气吞声
继续
干?
答:
第一,老板批评下属,很正常,不要动不动就提
忍气吞声
。多大点事儿,天天哄着你干活啊。老板批评你批评得对不对?你做错了,为什么不能批评你?批评你,也是因为你没有把工作做到位。如果老板批评你批评得对,你就要接受改正,健康成长。即使遇到那种老板,鸡蛋里挑骨头,习惯于批评人,谁也看不上。...
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