• 所有问题

    • 不设底薪 什么意思

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2012-03-02
    就是工资待遇的一种计算方法。指工资全凭业务提成或绩效奖励，不设底薪。比如，跑业务的，有的工资是底薪+提成，有的是没有底薪，只按提成发薪水。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-03-02
    你好！

    意思就是不设置保底的薪水

    希望能帮到你！
    第2个回答  2012-03-02
    做得不好就一分钱也没有。
    相似回答
    不予计算底薪什么意思?答：就是你入职的时候，他不给你计算底薪，就是等于保底给你多少不确定
    无责底薪跟底薪是什么意思答：当提到“无责底薪”时，它指的是在员工未能达到工作指标的情况下，仍可获得雇主预先设定的最低薪酬保障。这意味着，即使工作表现不佳，员工也能得到基本的收入保障。相比之下，“底薪”通常指的是“责任底薪”，即员工必须达到或超过设定的工作目标，才能获取相应的薪酬。如果未能完成任务，可能面临无薪或...
    一些工地招工300一天,为何不写月薪9000?答：1. 工地工人按日计薪，多劳多得，不设固定底薪，与工作性质和工作环境有关。工地工作受天气和材料供应影响，不能保证每天都有活干，且工人流动性大。因此，按日计薪更合理，也方便工人的流动。2. 工地工人日薪通常比月薪更具吸引力，因为工地上工作不固定，可能一个月只能工作20天左右。如果按月薪计薪...
    大家正在搜
    无底薪是什么意思基本底薪是什么意思底薪2000是什么意思底薪加提成是什么意思底薪加绩效什么意思有责任底薪是什么意思保障底薪是什么意思基本薪资和底薪是一个意思吗月薪和底薪有什么区别
    相关问题
    底薪与基本工资有区别吗
    提成制的工种可以不设底薪只拿福利津贴吗
    底薪是什么
    合同书写的是基本工资还是底薪,有啥不同，两者的关系？
    销售设底薪的原因?
    绩效工资与底薪【基本工资】有什么区别？
    公司不设工资明细表有风险吗？
    什么是工资类别设置