有人事档案的，是人事部门的，有医疗档案的，是档案室的，都是文书的工作。
如果是医疗档案的话，不属于行政管理类，属于职工类，就是管理病人的当案，病人或者医生需要调档查看的时候，给送去，看完了再收回，工作比较清闲。
档案管理属于行政管理，行政管理又包含了人事档案管理，所以人力管理也可使用，建议报人力资源管理，因为这对年龄没有什么限制，即便以后年纪大点也照样可以做下去，行政管理属于年轻化的职业，如果20多岁就可以先做一下行政方面的工作，为以后的工作作铺垫。
扩展资料：
医院档案工作应遵循统一领导、 分级管理的原则，形成以院级分管领导、医院档案部门为中心，各职能科室兼职人员组成的档案工作网络，档案人员还要保持相对稳定。
建立档案管理工作领导小组，确保档案的完整、准确、系统、安全，便于开发利用。并对各职能科室的档案工作实行检查、指导、协调、服务;各职能科室主任负责本科室档案的督导，兼职档案管理人员负责本科室资料的收集、保管、整理、立卷、归档和移交工作，避免积压档案，使文件散失而贻误工作档案。
档案科室负责收集、整理、鉴定、保管、检索、利用、统计、编研等八个环节，并承担监督文件的形成过程、督促归档制度的落实、指导文书处理部门的立卷归档工作、重视零散文件的收集工作、宣传利用档案的社会效益和经济效益。
健全的工作制度，是做好档案工作的有利保障。医院档案工作制度，是依照档案行政管理法规、医院本身具有的特点制定的，是档案工作者在工作中必须遵守的准则、规定、方法和程序，使档案工作有章可循，有法可依。
比如建立考核和奖罚办法，可以有效的增强档案工作者及兼职人员对档案工作的重视程度，提高工作积极性，避免贻误工作，造成不可挽回的损失。
有医疗档案的，是档案室的
都是文书的工作追问
医疗档案的话 具体每天都做什么工作啊.... 累么 谢谢
追答存放、保管
不累
就是医务科科长助理. 审病例什么的，做科长助理还需要什么工作啊，具体具体 急求....
追答做科长助理就是眼勤、腿勤，多听话，多干活就可以
你以后就可以当科长了
有发展么.能再给我点经验么，我刚步入社会（20岁）总感觉做不好，今天第三天上班，感觉和领导接触总怕出错。多给我些经验好么 谢谢你了
追答太有发展了
你多干少说，要揣摩领导的意图，多学习接人待物的知识就可以了
恩 谢谢你 我就怕我这么小，领导不信任我。看不起我... 以前从来没接触过当官的领导，一下子接触，都不敢直视他，总怕做不好他安排的事情... 感觉很闹心
追答吩咐你的事情一定做的好，做到位，不该说，不该做的不要做
没事的，刚开始，慢慢的就习惯了
祝你成功
恩恩 谢谢你.. 感觉可无助了 你说几句话 心里踏实一点了 我会努力做的
追答树立信心，多学习
有问题留意
合格请采纳
就是医务科科长助理. 审病例什么的，做科长助理还需要什么工作啊，具体具体 急求....
还不知道啊.不太懂 刚刚找的工作.说是整理档案什么的..是行政么 能具体说下么 谢谢 就想了解一下这个工作