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劳动法律法规有哪些?
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推荐答案 2011-08-04
劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、社会保险法、劳动争议调解仲裁法及相关法规、规章为工资支付条例、全国年节及纪念日放假办法、劳动部关於工资总额的规定、女职工劳动保护规定等。
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其他回答
第1个回答 2012-11-22
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国社会保险法
中华人民共和国公积金管理条例
中华人民共和国工伤保险条例
中华人民共和国职工生育保险条例
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
全国年节及纪念日放假办法
中华人民共和国职工带薪年休假条例
女职工特殊劳动保护条例
中华人民共和国就业促进法
中华人民共和国职业培训管理办法
中华人民共和国工资支付条例
养老保险转移接续管理办法
第2个回答 2011-08-04
劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例。国务院关于职工休息的通知等都属于劳动法行列。
第3个回答 2011-08-04
主要是劳动法和劳动合同法~
第4个回答 2011-08-04
初学者,先看看《劳动合同法》吧
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国家的
劳动法规有哪些
答:
一、国家的劳动法规有哪些 1、法律 中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)。
中华人民共和国劳动合同法
(2007年6月29日)。 中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日)。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)。 中华人民共和国工会法(1992年4月3日)。 中华人民共...
劳动法律法规有哪些
答:
《最低工资规定》是为了规范最低工资标准及其相关标准
,维护劳动者获得劳动报酬的合法权益制定的部门规章。
《中华人民共和国社会保险法》
是为了保障公民享有社会保险、社会救助权益,促进社会和谐稳定,制定的法律。除了以上法律法规外,还有一些地方法规和部门规章也对劳动法律法规进行了细化和补充。
保护
劳动
者权益的
法律有哪些
答:
保护劳动者权益的法律主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等
。《中华人民共和国劳动法》是保障劳动者权益的基本法律,规定了劳动者的基本权利和义务,包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等方面的内容。《中华人民共和国劳动...
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