公司怕员工离职,签的单方面协议书有法律效力吗

如题所述

协议书必须是双方协商一致才签订的,如果只有一方主体,那么该协议书一是不叫协议书,二是无效!如果你所指的是单位在规章制度中或是在协议中有一些条款是对员工的约束,那么要具体分析该约束是否违反法律的规定!劳动者要保护自身的利益,其前提是必须以遵守单位的规章制度为其义务,只有权利与义务相统一,维护权利才有意义!
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第1个回答  2015-01-14
不知道协议内容是什么?