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    • 按厂规提前了一个月辞工,一个月后老板不批准我就走了,今天是发工资的时间,我能领

    如题所述

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    推荐答案   2011-09-06
    应当给你工资，否则可以申请劳动仲裁解决。
    纵横法律网 丁胜律师
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2011-09-07
    如无服务期约定，辞职提前一个月通知用人单位就可以，可以领您应得的工资。
    第2个回答  2011-09-06
    劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者提前一个月提交书面辞职材料，一个月后即使单位不批准也可以离职
    工资按实际做的时间或任务结算，如果单位恶意克扣工资可以向劳动监察部门举报本回答被提问者采纳
    第3个回答  2011-09-06
    提前一个月提交书面的辞职材料，到期后就可以离职！
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    劳动法规定急辞工是怎么扣工资的?答：但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。劳动者急辞职的，用人单位是应当发放其工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位可以要求劳动者进行一定赔偿。
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