说明在税务局或银行预留的公司名称不一致,可以联系税务局和开户银行分别核实预留的公司名称是什么,信息是否一致。若信息不一致,就需要联系信息不正确的一方进行修改,修改完成后再重新签订协议。
网签合同法律效力:一般情况下,网签具有一定法律效力,但是最好在网签之后再签订纸质合同,确保合同有效。但也有特殊情况,比如网签之后,双方都积极履行完合同义务,这个网签就具有终极效力了。
按照我国《电子签名法》的规定,唯一具备法律效力的网签是指签约双方采用电子签名技术在线签署电子合同及其他缔约协议文本。我国现有能提供网签服务的第三方电子缔约平台只有国家批准的。
扩展资料
注意事项
1、把用人单位的承诺书面化。
毕业生在签订三方协议的时候,一定要尽量将用人单位的口头承诺写在协议中,将诸如工资福利、休息休假、住房补贴、解决户口、保险等各项承诺,明确写到备注栏里,形成具有法律效力文书中的内容,以防万一。
2、警惕用人单位违约金陷阱。
三方协议中需要明确违约责任,并约定违约金数额。有些单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。在明确违约责任和协商违约金的时候,一定要查阅单位所属地区的相关规定,各地对三方协议中的违约金有不同限额,还需要毕业生和用人单位协商一致才能生效,并且不能以押金形式支付。
3、拒绝先试用后签劳动合同。
很多用人单位抓住学生对法律不熟悉的弱点,经常在履行三方协议上动歪脑筋,经常出现以“先试用后签劳动合同”为借口,约定先进行试用,考察合格后再签订劳动合同。
毕业生一定要警惕这种情况发生,拿着三方协议进入单位之后,第一时间签订正式劳动合同,拒绝未签劳动合同就进入“试用期”,因为试用期包含在劳动合同期限之内。