如何理解最低工资法的利与弊？

Question

如题所述

Answer 1

其弊端之一是影响自由市场的运作；弊端之二是弱势社群或被牺牲：受最低工资的影响，雇主会倾向选择身体健全以及技术较高的工人，无形中减少了弱势社群在劳动市场的生存空间。

Answer 2

对于最低工资的利与弊，首先在生活上，你要了解这个公司是不是一种惩罚？或者是一个公司里面的一种设定，其次就是在自己的工作当中，要尽量表现出最完整，最完美的一面。

Answer 3

由于最低工资标准的实施，特别是全覆盖型最低工资标准的实 施，给劳动者正常劳动应该获得的工资报酬设定了最低保障线，在既定的约束条件下，必然刺激劳动者增加劳动供给。

Answer 4

从有利考虑，有助于提高部分岗位收入，但是按照社平交保险，从不利方面考虑，因为年年涨，抵不过最低工资的涨幅，所以不利，当然，这只是个人看法。

Answer 5

最低工资法的利是他保证了劳动者最少的收入，就算老板再苛刻也能收到一部分工资，不会被扣完，但是弊端就是最低工资真的太少，可能对于许多人来说根本不够生活花销。