茅台发布公告“员工一律不允许离开仁怀”, 员工们对此是何反映?

如题所述

我的看法是对于茅台集团这一举动是非常赞成,这个公司对于员工的安全措施做的还是可以,在石家庄爆发了新冠病毒后,有一些确诊新冠病例进入了贵州,之后茅台集团的做法是正确的,茅台集团的董事长以及各位领导立即对强化疫情防控做出了紧急通知,对厂内员工下发了命令,命令员工一律不许离开仁怀,防止病毒式传播,进去厂内必须测量体温,并出示健康码。



随着疫情进入关键期。茅台集团通知所有人必须在进去厂内必须携带相关上岗证明或者是其他工作相关证明,防止不明人员的进入。所有的人员进入厂内必须佩戴口罩,并且量测体温,对外来人员必须进行登记,仔细审核,建立信息档案,以便了解人员的具体情况,实施具体措施,还有就是对所有进入厂内的车辆进行排查,限定车辆单双号限行,还必须出示厂内的车辆通行证,对于无证者,严禁进去厂内。在员工用餐是,茅台集团也下发了通知,提倡全体员工自己带餐具,为了安全,除了吃饭的时候可以摘掉口罩,任何所有时间不允许摘掉口罩,还有吃饭员工必须分散开,禁止多人一起用餐,并且将员工吃饭时间分开,防止人流量大。

河北石家庄藁城区的一名新冠肺炎确诊病例,之前曾到贵州,后又开车到仁怀市茅台酒厂装货,1月13日,贵州茅台集团下发了紧急通知,要求所有茅台集团的工作人员在理论上一律不准离开怀仁,禁止参加聚会,禁止前往,网吧,酒吧等娱乐性公共场所,并且加强防控。

1,严格控制外来人员,特别是从中高风险地区来的外地人员以及确诊病例和无症状感染病例的密切接触人员。严格执行,“14+2”的措施,14天集中隔离,14天居家隔离,并且要通过多次核酸检测。外来人员必须持有有效核酸检测证明而且需要隔离够14天才可以正常上岗工作。

2,减少组织集体会议,最好是进行网络会议,视频会议。如果必须召开现场会议的话,严控会议人员,不能超过50人。

3、做好严防严控,所有人员工作必须保持一米以上距离,工作全程佩戴口罩,所有公共场所必须每天杀毒,包括食堂,电梯,会议室,办公场地等。做好消毒记录。生活垃圾集体消毒处理。


多一些体谅少一点针对这样的话,我们每个人可能都会有很多的不一样的事情产生,所以如果说我们一味的去说如何如何的事情,那么肯定会对我们的疫情防控产生一定不利的影响,对于这种情况来说还是要积极的去面对,如果说真的是有什么问题的话,那么还是需要跟自己的领导或者是其他的事情上面反映的。对于茅台集团员工一律不允许离开仁怀,你觉得公司这个要求目前来说合理,这都是为了保护员工的安全才做出的迫不得已的决定,所以对于茅台员工来说,其实他们也应该去体谅现在疫情防控的整体难度和整体的效果。那么对于茅台的这种措施来说,我觉得还是保护整个市场和他们的员工的一个态度这种情况,算是比较好的。 
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-01-15
员工们虽然心里非常的不高兴,但是还是响应了公司的规定,这是因为疫情现在比较严重,所以他们要积极配合国家以及当地政府的工作。
第2个回答  2021-01-15
只能说是无奈之举,也算是配合各地的当地过年这一举措了,毕竟也是出于防疫压力的考虑,相信员工也会支持的,
第3个回答  2021-01-15
大部分员工表示理解公司的规定,因为现在是疫情非常时期,公司这么做也是为了保证自己和消费者的生命安全。但是也有部分员工觉得公司这样做非常不近人情。
第4个回答  2021-01-15
员工都非常配合公司的安排。说这时候不会给国家和公司添乱。会配合隔离和检测。
相似回答