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为什么领导喜欢管老实人?
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推荐答案 2020-10-08
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为什么领导
总是处处针对
老实人
,却从来不针对聪明
人?
答:
5. 在责任归属方面,性格诚实的员工不太可能反驳
领导
在公开场合的批评,这可能让领导感到他们易于管理。6. 领导可能更
喜欢
那些没有背景、易于指挥的诚实员工,因为这些员工不太可能对领导产生威胁。7. 性格诚实的员工在工作中可能过于担心失业,因此对领导的指示和要求很少提出异议。8. 即使是整天辛勤工作...
老板为什么喜欢老实
的员工
答:
因为
老实人
做事比较踏实,所以
老板
都
喜欢
做事踏实的人。因为老实人他不会说谎,老板不喜欢说谎的人,他却喜欢一个做事踏实,肯努力,肯下苦的人。因为老实的员复工听话,专心干活制,不会说东说西,不会计较,可以为公司创造更多的价值。那些聪明或者有能力的员工,虽然能为公司创造大的价值,但如果总是...
为什么领导
更愿意提拔那些“
老实人
”?
答:
2.维护秩序和稳定:有些
领导
认为能力出众但孤傲的员工可能会引发团队内部的紧张氛围,甚至可能对团队的稳定性产生负面影响。因此,他们可能更偏好相对平易近人且容易相处的员工。3.优先权衡:领导在评估员工时需要权衡各种因素,包括专业能力、合作精神、领导潜力等。虽然能力强的员工在某些方面具有优势,但如...
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