第1个回答 2012-02-01
呵呵,我来科达五年多了,拖欠工资的事我还真没碰到过,每月X号发工资,如果遇上X号是节假日,都是提前发,这个都纳入公司的员工手册了...
苏州科达和苏州科远都属于科达集团,对于你个人来说,都没有影响,我们部门有科远的也有科达的
第2个回答 2012-02-01
强制上班与工资拖欠绝对是造谣的。(上研所除了常规的加班外,其它额外的加班是比较人性化的,不像有的外资会强制)
季度奖也不是很难拿到。只是季度奖就是有个评定,ABC三个档次的评定。一个部门一般只有一个A。基本拿的就是B档次的季度奖。
五险一金占你你所谈工资的19%。(医辽,养老,失业,工伤,生育占11%,公积金占8%)其中公积金你交8%,公司也是交同等额度的钱。
第3个回答 2012-02-01
已转告相关部门,有关人员已经响应,相信很快就会有你想要的答案了。可能我只能做到这点了! 公司还不错,请问那些负面的信息是在哪里看到的呢?本回答被提问者采纳