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我想离职,公司一直不批,公司说要提前一个月打离职报告到公司怎么办?
如题所述
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推荐答案 2019-11-18
提前一个月申请离职是离职的正常流程,因为需要给公司招聘和工作交接的时间。那你就现在打离职申请报告呗,反正上班也有工资,你要是因事着急离职,业可以跟领导沟通提前走。
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其他回答
第1个回答 2019-11-18
这是规矩啊,你不得给公司招人的机会吗,这是职业素养。当然这一个月不是硬性规定,可以和领导谈。只是一般按照流程就是要提前一个月写辞职报告。
第2个回答 2019-12-22
劳动合同法律确实有规定,员工提出离职的话,要提前一个月打报告到公司
相似回答
提前一个月
提
离职,公司
不批准的话
怎么办?
答:
第一,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),应当提前30天(如果在试用期之内应该提前3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿,如果一时找不到新的工作,领不到失业金。如果劳动者还在试用期内,则提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。...
想要辞职
,公司一直不批,
我该
怎么办?
答:
一、你应该提前30天向公司写出书面的申请
。如果你有辞职的打算,那么不能只是口头说一说,应该提前30天三公司写书面的辞职信,这样才是比较正规的一个方式,只有这样用人单位才会正式看待你的辞职请求,也会在30天之内给你回复,并且会支持你的请求,写辞职申请的时候,一定要有正当的理由,这样公司没有...
员工
提前一个月
提交了辞职书,但领导
不批,
这种情况该
怎么办?
答:
3、劳动争议发生后,
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;
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