工伤鉴定书下来后公司要求去辞职合理吗？什么时候辞职合适。

Question

如题所述

Answer 1

发生工伤之后，公司没有正当理由是不可以直接要求员工离职的，即使双方解除劳动关系，公司也是要按照具体的工伤等级赔偿员工的。如果员工自己想离职，最好实在休养期过后提出，因为休养期间，公司是要支付员工工资的。