珠三角的公务员好还是有名企业好?

假设考上了珠三角(比如说珠海或者广州,东莞深圳等)的公务员 另外是被百度,腾讯等有名企业录取了 想请教1.那个职位的工资高? 2.那个更加有前途?(假设性格中性,不会油腔滑调) 3.综合各方面起来那个更好??

你好,公务员和互联网大厂的待遇总体来说都是不错的,但薪资、个人发展等来说每个城市不同,具体要看个人的志向与选择,与腾讯对比如下。

1、公务员薪资

不同城市的公务员,薪资水平不同,但构成是相同的:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。

以鹅厂所在的广东深圳为例,珠三角直属入职满一年,月到手10600,公积金4200,年底补贴5000,绩效7w,补假5000,十三月1左右。

粤东西北,一年绩效6-6.8万,公积金3300,月工资(加车补房补)6500+,年计生奖4000,年底十三薪2000。

2、腾讯薪资

鹅厂在去年以前采用的是T系列职级,分为 T1、T2、T3、T4 总共四个等级,每级又分 3 个档,普通应届生的年薪在 16W - 20W ,年终奖是 5W 左右。

腾讯的大量员工主要集中在中段,特别是 T2.3(工程师)和 T3.1(资深工程师)的人较多。

在去年鹅厂宣布调整职级,取消了原有的 6 级 18 等(1.1-6.3 级)的职级体系设计,将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。

与之相对应的是,统一置换为“专业职级+职位称谓”。这是由于虽然T3 序列的 title 都是高级工程师,但每个小职级范围之间的薪资差距并不小,T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年。

鹅厂的薪酬结构:一般是12+1+1= 14薪,但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况,一般是 3个月。

但内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距,腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高,例如王者荣耀的团队年终据说达到了120万。

其它互联网大厂的薪资待遇水平与鹅厂对比起来也是不算差的,由此可见,虽然公务员的薪资待遇虽然是非常不错的,但比起鹅厂这样的互联网大厂总体来说还是要差了一点。

公务员相比互联网大厂,优势在哪里呢?其实也就是“时间”和“底裤”。公务员每天朝九晚五,有双休,一年也加不了几次班,最重要的是没有KPI卡着你的脖子。但代价其实也很明显,那就是有限的能力提升和高职级薪资。

3、腾讯的高职级工程师是做什么的?

人们常说35岁是道坎,程序员真的也是这样?35岁面临下岗裁员的,其实是码农。

看一组数据:在去年高校应届毕业生总共已经达到874万人,求职者面临僧多肉少的局面愈加严峻的情况下,各互联网大厂薪资不减反增,从各大招聘网站显示,大厂“白菜价”Offer基本上15w起跳,腾讯、字节等头部名企基本岗位都向20w年薪看起的。

这是为什么呢?其实不难解释,这是市场需求和人才供给决定的。根据腾讯阿里百度这些互联网大厂的招聘显示,现在的市场不缺码农,缺的是与企业接轨的人才。

以腾讯的招聘需求为例,高薪的岗位需求,对于技能要求很高,除了Java还对分布式、微服架构、SpringCloud等技能作出了要求,这是Java普通开发所不具备的知识储备。

根据当前的市场需求,互联网大厂们对于普通前端开发工程师的需求逐年锐减,大厂对于人才产生了强烈的“T”型人才需求,即在一样精的基础上还要“百样通”。例如Web全栈工程师的招聘数量高达21万之多,对应的人才却很少,因此高薪也是可以理解了。

对于想学习Web全栈工程师、架构师等无基础同学来说,北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定,包含全部分布式微服务技术,对标鹅厂T4、阿里P8级别。


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第1个回答  2014-07-01
虽然很多人都是认为公务员好,毕竟也是个铁饭碗,这是很多人梦寐以求的,有人拼了命也想考个公务员来做做。公务员就算是国家的企业了,百度、腾讯就算是上市公司,实行股份所有制。待遇方面公务员稳定谁都知道,但开始几年难熬,很多东西不是说有了就好,当公务员要搞很多小动作你才站得了,才真正的铁饭碗。百度那些就算是不那么稳定,那不稳定何来呢?就算是,那待遇也远比公务员好,工作没那么烦琐,盈利情况好,就腾讯那几亿的用户、百度为我国最大的引擎搜索,网游收入也不计其数……IT行业发展前景最好谁都知道,这也不需要你性格多活泼、油腔

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