服装店招聘导购员合同需要公证吗（急）

Question

刚开了个品牌服装店，需要招聘导购，需要跟她们签订个聘用合同，既保证她们不白干也可以保证自己不受损失，签订的聘用合同需要拿到政府部门去公证还是怎么地一下吗？
还需要其他什么东东吗？

Answer 1

服装店招聘导购员是不需要公证的，没有任何的意义。
导购员与服装店 之间的关系属于劳动关系，服装店只需要在用工之日起一个月内与导购员签订书面的劳动合同，并交纳社保就可以了。

Answer 2

只要双方签字，且是真实意思表示，不需要公正，一样有效。追问

签字，按手印就可以吗？ 还需要其他的不？ 我怕到时来个赔偿双倍工资之类的。

追答

签字\按手印两者有其一，即有效。

赔偿、补偿是由法律规定，双方不约定也有效。

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Answer 3

根据《合同法》等相关规定，只要是当事人真实意思表示的合同，且不违反法律法规的，就应当是有效。公证不是合同有效的条件，其只是对合同上当事人的签名属实予以公证，如果合同内容违法的话，一样无效，所以很多的公证是没有任何用处的。
纵横法律网 贵铸律师

Answer 4

不需要，只要签订合同即可。

留下对方身份证复印件然后一式两份签订合同即可。

Answer 5

签订的合同当地的劳动部门都会在范本的，只要按照范本制定就行。到劳动部门跑一趟。